Автоматизация HR-процессов

Подходит для: компаний с 50+ сотрудниками, бизнеса с высокой текучкой и массовым наймом, HR-отделов, компаний с распределёнными командами.

Решает задачи: автоматизация рекрутинга (воронка кандидатов), онбординг новых сотрудников, учёт отпусков и отсутствий, оценка и KPI, кадровый электронный документооборот.

Что входит: выбор HRM-системы (Хантфлоу, Potok, Битрикс24, 1С:ЗУП), настройка воронки найма, автоматические уведомления кандидатам и HR, настройка онбординг-чеклистов, модуль отпусков и отсутствий, интеграция с кадровым учётом, обучение HR-команды.

Результат: HR тратит меньше времени на рутину, кандидаты не теряются, новые сотрудники быстрее адаптируются, прозрачный учёт отсутствий, данные для принятия HR-решений.